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事业单位同事关系可怕(经常被老同事欺负、设计陷害)
2022-09-20

有个学生考上事业单位两年了,还是参公编制,而他本身也是很有想法的一个孩子,就目前的形式来看可以说还是有一定的发展前途的,前几天聊天他告诉我现在工作很郁闷,甚至有了想辞职的想法,问及原因,可笑可气又可怜,原来是受不了老同事对他的欺压。

学生说办公室有个老大姐,已经四十多岁了,每天给他找茬,让他干各种不属于他分内的工作,自己的工作也时常推给他做,还经常给他挖坑,而自己毕竟年轻经验少,跟同事关系也不如人家好,可以说是防不胜防,苦不堪言,自己也曾经想过主动示好和解,但是人家根本不搭理他。

这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,事出必有因,虽说不能排除就是有人欺负新人,人品有问题,但是一欺负就是两年,肯定还是会有些原因的。过来两天,学生说终于搞清楚了,原来刚入职时,这个老大姐也不是处处针对他的,直到有一次他向领导指出了单位便民APP推广方案设计上的漏洞,为单位节省了很大一笔资金,领导还把他表扬了,他一直不知道方案是老大姐做的,而且她并不是不知道节省资金的方法,仍旧这样做,原因可想而知,学生刚参加工作,很天真,不知道里面的弯弯绕绕,直言不讳的指了出来,为此老大姐还吃了挂落,从此记恨上了他。

学生觉得即便自己真的损害到她的利益了,也是无心之失,没必要记恨这么久吧?我们永远无法理解的事情这的是太多了,有些人不能用常理度之,面对目前这种情况,如果真的不能和解,那只有让自己变的更强大。

首先,提升自己的业务能力,让自己成为骨干,成为单位离不了的人,这并不是什么难事,事业单位中,混者居多,力求不出差错,如果能踏实努力的学习,未尝没有出头之日,这之前也就只能忍了。

其次,一定要约束自身,不留下把柄和错处,给别人攻击自己的机会。

第三,处理好与同事之间的人际关系,不拉帮结派,也不能让同事们一边倒,事业单位中,人际关系复杂,谁和谁之间都不是一块不可分割的铁板。

第四,对于老同事推给我们的工作,要有礼有节的拒绝,不是我们分内的工作,有时间我可以帮忙处理,没时间那拒绝是道理,不需要为了讨好谁耽误自己的工作,而且这种拒绝最好是当着其他同事的面,而不是私底下。

最后,对于经常给自己挖坑使绊子,这个只能说吃一堑长一智,做事之前多琢磨,三思而后行。

因为被老同事欺负就辞职,放弃自己的职业理想,而且还是在事业单位考试竞争这么大的背景下,实在不太明智也不太理智,你说呢?